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本人上班期间和同事之前打闹无意烫到他，并无什么大碍去医院大夫也让擦点药在家休息几天就好了，本来公司有四天公休，结果他休息了六天，所以公司扣了他两天工资，但是现在他说让我来承担这个工资的事情，算下来也就不到三百让我赔偿他四百块钱说这是就完了！我就想问下这是公司里面发生的事，而且这事也是我和他打闹引起的，又不是本人故意弄伤他，我让他去问公司这不算工伤吗？结果他说他未满十八岁，入职时身份证是那别人的入，我就想问问这事我承担主要责任吗？并无什么大碍去医院大夫也让擦点药在家休息几天就好了，想问下这是公司里面发生的事，想问问这事我承担主要责任吗？

刑事辩护 2019-06-03 18:43 人浏览
共2位律师解答
  • 　　上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。。
    　　职工工作时间、工作场所，工作原因被狗咬伤，或者工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。
    　　职工上班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤，被狗咬伤不能认定为工伤。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-03 18:41

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  • 交通事故负主要责任责的情形
    1、车辆在路口未按规定让行事故。
    2、车辆在路口未按交通信号通行事故。
    3、车辆违反右侧通行规定、未各行其道的事故。
    4、车辆在路段未按规定让行事故。
    5、车辆未按规定变更车道、借道通行事故。
    6、机动车未按规定会车、后车未与前车保持安全距离事故。
    7、机动车未按规定调头事故。
    8、机动车未按规定超车事故。
    9、机动车未按规定停放事故。
    10、机动车违反规定装载事故。
    11、机动车未按规定行车、停车发生的乘车人事故。
    12、行人未按规定通行的事故。
    13、未按规定施工、作业事故。
    14、未按规定设置广告牌、管线事故。
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    2019-06-03 18:43

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