劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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劳动争议仲裁申诉书
劳动争议仲裁申诉书
怎么写劳动仲裁申请书呢
劳动仲裁申请书应当写明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请事项;事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;结束语
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