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每天上班时间是早上八点半到下午六点下班，我工作是出纳，公司主营销售家居，公司做活动人手不够让我们留下来加班，第一天加班到晚上十点半，没有吃饭，自己打车回家，第二天加班到晚上十一点半，没有吃饭，自己打车回家，在这家公司上班了九个月，没有签劳工合同，这家公司里的员工也没有签劳动合同，如果老板不给我加班费，请问下我怎么维护我的权益? 可以提起劳动仲裁或者民事诉讼吗? 如果提起了起诉需要准备哪些资料? 怎么收费的? 要去哪) L起诉这个老板? 我公司在贵州安顺，我家是安顺的如果老板不给我加班费，可以提起劳动仲裁或者民事诉讼吗?如果提起了起诉需要准备哪些资料?

诉讼 2019-05-28 09:22 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”第八十三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    ”
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-28 09:16

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  • 1、申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，如果请专业人士指点，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费；
    4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-05-28 09:22

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