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您好，如果事情不发生到自己身上，我想大多数人都不会在意去了解咨询关于是报工伤还是私聊.我要咨询的是，我骑单车上班在厂区被后面一小车超速挂到，导致下肢骨骨折，左肩锁骨脱位，造成多处戳伤。住院当天肇事车主就要我和她私聊，一些检查都还没做完，还有一些让我隐瞒一些事情，就是作弊。当时真的也不知道关于这方面的常识，也没多想，更没有咨询关于保险方面的常识，想到都是一个公司的同事，就稀糊糊涂的在协议上签了字，按了手印。就是在我住院住了一个半月出院时,我才咨询他们的那个车险，现在觉得，自己做了好人，感觉别人把你当傻逼样，心里气的不行。如果下星期一去医院复印关于保险资料，我该怎么办。急我想大多数人都不会在意去了解咨询关于是报工伤还是私聊.我要咨询的是，如果下星期一去医院复印关于保险资料

保险纠纷 2019-07-17 00:25 人浏览
共2位律师解答
  • 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-17 00:21

    咨询我

  • 您好！ 1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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    2019-07-17 00:25

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