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工伤待遇新规定工伤住院期间伙食补助费按本单位职工出差伙食补助的70%给予补助,这一项我能找单位要回这70%的伙食补助金吗?还有我工伤后的停工留薪期只发了底薪,

劳动纠纷 2018-08-01 11:51 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。  工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。  工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
      工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
  • 出差受伤的,首先要查明原因,原则上是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。可以到社保局申请工伤认定。

  • 1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    2、要求:住院期间。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
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