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老板没有注册工商，也没有给我签劳动合同，证据确定劳动关系，老板不承认，也不赔偿，请问我该怎么办？

劳动纠纷 2018-08-01 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？

    支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。


    1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；


    2、缴纳各项费的记录；


    3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；


    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；


    5、考勤记录；


    6、其他劳动者的证言等。

    其中，
    1、
    2、
    4、5有关凭证由用人单位负举证责任。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-01 11:36

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  • 不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-08-01 11:40

    咨询我

  • 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-08-01 11:52

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