在单位受到刺激造成精神疾病，请问可以申请工伤吗？
劳动纠纷
2019-05-21 07:59
人浏览
共3位律师解答
-
根据我国法律规定，首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。
-
申请工伤的时限：交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
平台云浮律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在单位受到刺激造成精神疾病，请问可以申请工伤吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
职业病造成伤害可申请工伤认定
#劳动法动态人浏览
-
身体受到辐射，医疗报告正常，你能申请工伤赔偿吗？
-
在单位受到刺激造成精神疾病，请问可以申请工伤吗？立即咨询当前5,098位律师在线
-
因工伤引发精神疾病自杀应认定为工伤
#工伤责任认定人浏览
-
如果工作原因导致抑郁，是否可以申请工伤？
-
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，可享受什么待遇?
#职业病人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我在工厂工作后，由于巨大的工作压力而受到领导的言语刺激而导致的精神疾病是工伤吗？
-
网购时合法权益受到损害的该怎么办
#消费者维权人浏览
-
如果我在工作中受到精神疾病的刺激，我可以申请工伤吗？
-
长期受到父母的精神虐待，冷暴力，语言暴力之类的，造成严重的抑郁症，焦虑症，我有可能起诉他们吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
侵犯他人专利权的会受到什么处罚
#其他人浏览
-
因为在职场受到刺激得了精神病，所以能申请工伤吗
-
抑郁症患者可以结婚吗？
#结婚条件人浏览
-
您好 因为在公司受到语言暴力 导致睡眠障碍并伴抑郁症 可以申请工伤吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤旧伤复发怎么办
#工伤赔偿人浏览
-
如何申请抑郁症是工作造成的工伤？
-
精神病扰民谁来管
#刑事辩护人浏览
-
重婚罪会受到什么处罚
#刑事辩护人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在单位受到刺激造成精神疾病，请问可以申请工伤吗？
-
精神病杀人家属赔偿吗
#刑事辩护人浏览
-
因与单位发生矛盾，造成精神疾病可否申请工伤
加载中