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你好，左侧第2 4??5条肋骨不完全性骨折算轻伤吗

综合法律 2019-06-21 17:49 人浏览

共3位律师解答

1、骨折后向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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2019-06-21 17:22

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根据《人体损伤程度鉴定标准》，肋骨骨折可以定轻伤二级以上的，必须骨折两条以上。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
　　相关法条：
　　《人体损伤程度鉴定标准》
　　
5.
6.3 轻伤一级
　　c)肋骨骨折6处以上。
　　
5.
6.4 轻伤二级
　　b)肋骨骨折2处以上。
　　
5.
6.5 轻微伤
　　a)肋骨骨折；肋软骨骨折。
　　《刑法》
　　第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

法律快车咨询顾问

2019-06-21 17:28

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一般打架致人骨折怎么判
1、打人致骨折，要看对方的严重程度，一般普通的骨折没有达到最低限度的故意伤害罪的最低起行，最低起刑事可以鉴定伤残。若构成轻伤的话，是可以追加刑事责任。
2、故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。我国刑法规定第二百三十四条，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪，情节严重的会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
3、故意轻伤的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成轻伤结果的，不宜以犯罪论处。重伤意图非常明显，且已经着手实行重伤行为，由于意志以外的原因未得逞的，应按故意重伤未遂论处。
故意伤害致死的，属于结果加重犯，行为人主观上对伤害持故意，对致人死亡有过失。
4、一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。
值得注意的是，有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定的损害，但显著轻微，即按《人体轻伤鉴定标准》不构成轻伤的，不能以故意伤害罪论处。

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2019-06-21 17:49

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