试用期间，我十个工作日，离职手续办完了，但工资不发，说要等到下个月十号，财务打工资时，这合理吗？
劳动纠纷
2018-08-01 13:24
人浏览
共3位律师解答
-
试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
-
公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
-
按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台徐州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在
工资新知人看过
-
上个月离职，办理离职手续。这个月10号发工资，没发。公司规定直接申请劳动仲裁看看单位还有没有拖欠的其他款项一并主张如加班工资奖金提成和未休的年休假等。
南京律师
人看过
343人咨询过
去咨询 -
年底工资应该结清吗
01:28
人已看 -
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了
工资人看过
-
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队
工资福利人看过
-
已经是三次请假了，但是工资需要等到下个月了，这个月工资不发了去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
宁波法律问答顾问律师
人看过
473人咨询过
去咨询 -
公司压工资最多压多久
01:26
人已看 -
工资发放的时间是每下个月的十五号，我现在不要那半个月的工资，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
长治律师
人看过
313人咨询过
去咨询 -
请问试用期离职（月底），工资说下个月15号才发，这样合理吗？具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳
临汾律师
人看过
353人咨询过
去咨询 -
试用期间，我十个工作日，离职手续办完了，但工资不发，说要等到试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
开封律师
人看过
362人咨询过
去咨询 -
离职手续办好了，但就是不给工资，说下个月才给，这合理吗？尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关
马俊哲律师
人看过
147796人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我们公司在员工辞工到期办理离职手续后，工资要到下个月发工资的劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件为：1、申请人与本案有直接
深圳法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
辞职后，工资要下个月发，合法吗？不合法。。。
王相文律师
人看过 -
您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?需到设区的市劳动能力鉴定委员会申请
淮安法律问答顾问律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
你好。王律师请问下八级伤残，工资平均2990一个月，在徐州睢不知道是人身损害案件还是工伤赔偿案件，两种赔偿计算方式不一样，差距比较大。最好你在线下找个律师事务所
魏伟律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
徐州市最低工资标准徐州市的最低工资标准：其中月最低工资标准为1830元，非全日制用工的小时最低工资标准为16.5元。而
淮安法律问答顾问律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
徐州公积金可以提取几次你好，个人租房是可以提取公积的
淮安法律问答顾问律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
加载中