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工作单位是个体工商户,在上班期间折板时被老板亲戚踩到机器开关压断右手中指骨头,已上钢片固定,是否属于工伤,可以得到多少赔偿?治疗期间一月余,医疗费是老板支付,其他只付了1500的伙食费,原来承诺的护理费等都未付,现在治疗完毕开始拒付住院费。工作单位是个体工商户,是否属于工伤,可以得到多少赔偿?医疗费是老板支付,其他只付了1500的伙食费

工伤赔偿 2019-07-29 05:29 人浏览
共2位律师解答
  • 在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过失造成人身损害的事故。根据其精神,砚山县卫生局和各医疗机构相应成立了医疗事故争议受理办公室,卫生局受理办公室由主管医疗的副局长和医政科成员组成,各医疗机构受理办公室由业务副院长和医务科或科主任2至3人组成,受理办公室人员具体负责监督医务人员的服务工作,检查医务人员执业情况,接受患者对医疗的投诉,向其提供咨询服务。
  • 我国个体工商户缴税标准:
    1、销售商品的缴纳3%增值税,提供服务的缴纳5%营业税。
    2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。
    3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。
    4、如果月收入在5000元以下的,是免征增值税或营业税,城建税、教育费附加也免征。
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