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公司做了好几年的员工也是没签合同和买保险，所以我辞职了，但是老板不给我工资，我该怎么办

保险纠纷 2018-08-01 14:18 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
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    2018-08-01 13:56

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  • 1、公司一定要给员工买保险吗?

    按法律规定，社会保险必须交。


    2、如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任?

    与工作有关的，可能构成工伤，若公司未交保险，公司自担，办了保险，由保险担。


    3、买保险费用应当谁负责,一定要公司负责吗?

    劳动者与用人单位按法定比例共担。


    4、如果员工不愿意买保险,是否追究责任?

    不追究责任，最好在合同中约定变通的方式，以规避公司的法律责任。


    5、保险类别多,买了最低的保险是否已经足够?

    此问题并不是法律问题。

    做为公司，若按标准交了社会保险，劳动仲裁中一般不会败诉。

    法律快车咨询顾问律师
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    2018-08-01 13:59

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  • 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

    遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

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    2018-08-01 14:18

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