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职务侵占我朋友不是公司员工也属于这个罪吗?他们只是合作关系

刑事辩护 2019-06-25 08:22 人浏览
共3位律师解答

  • 1、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪不能采取身份说,即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务,就一概认定为职务侵占罪的主体。
    2、关键在于行为的内容,首先必须利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件;其次,必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。
    3、另外,对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位,同时也包括单位行使合法占有,但所有权不属于本单位的财物。 依照上述规定,结合本案李某的行为,公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。
  • 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪的构成要件之一,即行为的内容,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有。
    所述案情该员工对该废品的负责本身,即属职务上的主管、管理,其次,非法占为己有,不仅限于行为人所有,也包括第三者所有,即行为人将该废品任意送与他人,并为他人所有。故该员工的行为符合职务侵占罪的特征,应定性为职务侵占罪。
  • 侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    不同地区立案标准不同,有的5000有的10000,类推,你这个100万可以算作数额巨大了,你还要注意是拒不返还~然后你看我给你提供的法条吧~望采纳~
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