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受工伤人员,要报工伤需要证明人的证明材料,如果证明人给受工伤人员出了证明材料,不成立还需要复责任么?

劳动纠纷 2019-06-06 09:21 人浏览
共3位律师解答
  • 证明材料可以索赔,不用对方的驾驶证行使证复印件,如果那个保险公司说要这些资料都是他们故意刁难你的,真正要对方的资料就是一个身份证复印件,如需要赔多方误工费用的就要对方提供误工证明,收入证明。像你现在的情况对方应该不出来处理了,你到保险公司只能索赔对方的医药费,在1万元内可以给你全赔。
    你车辆的损失如果在两千元内的话,就由对方给你赔偿,你的保险公司就不赔偿你车辆损失了,如果你车辆损失超过两千元的,超出部分保险公司可以按70%给你赔付。
  • 提出工伤认定申请应当填写《申请表》,并提交下列材料:  
    (一)文本或其他建立的有效证明;  
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。  属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:  
    (一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书;  
    (二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;  
    (三)因工外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;  
    (四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明;  
    (五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;  
    (六)其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的相关证明材料。
  • 这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。
    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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