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我租了一个商场的商铺，可是商场迟迟不能开业，现在要求退还押金和租金，商场不退，不知能不能起诉退还给我

综合法律 2019-05-19 21:02 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动抵押金可以退回，并可以要求用人单位支付相应工资
    　　依据：
    　　《劳动合同法》第84条 第二款用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    　　所以，用人单位是不可以以任何名义来收取劳动者财物的。
    您可以向当地的劳动监察大队反映，要求其责令用人单位返还该财产。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-19 20:52

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  • 押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。
    在违约时将会被扣除。
    押金具有替代性，一般是在一方已为另一方递交实质性的标的物，为保证已交付的标的物能返还，要求另一方交付相当金额的保证金，在合同不能履行时，以没收押金作为解决合同的方式，体现保护非交付押金一方的利益。
    押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履行时，返还押金或予抵扣;债务不履行时，债权人得就该款项优先受偿。
    给付押金的人，称出押人，一般就是债务人或第三人。受领押金的人，称受押人，他是债权人。
    平台特邀律师律师
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    2019-05-19 20:57

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  • 解答如下：
    劳动者可以向用人单位要回押金，如果用人单位不退押金，你可以去劳动保障部门投诉他们 以保障你的合法权益不受到任何的侵害。用人单位不允许以任何方式收取劳动者的押金，你可到当地劳动监察部门投诉解决，这也是劳动法明确规定的。
    综合法律律师团队律师
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    2019-05-19 21:02

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