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在事业单位干了十年零时工，每年签一次合同，今年不给签了，什么保险也没给上，我能得到什么补尝。走仲裁有时间限制吗？今年不给签了，什么保险也没给上，我能得到什么补尝。走仲裁有时间限制吗？

保险纠纷 2019-06-03 10:39 人浏览

共3位律师解答

事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：
　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。
　　单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

法律快车咨询顾问

2019-06-03 10:18

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开放商超过合同规定限制时间提供材料算违约：如果因超期给你造成损失，可以要求赔偿，没有损失，还是以和为贵，买房是人一生中的大事，不宜因小事而自寻烦恼，请协商处理为宜。合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。
这里的合同债务，既包括当事人在合同中约定的义务，又包括法律直接规定的义务，还包括根据法律原则和精神的要求，当事人所必须遵守的义务。

保险纠纷律师团队
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2019-06-03 10:22

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根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案，案情复杂经仲裁委员会主任批准可以延期15日。逾期未作出裁决的，当事人可以就该事项向人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议仲裁调解法》第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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2019-06-03 10:39

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