本人在公司工作20年，如今公司要和我解除合同，原因是公司的组织架构整合，没有我的工作职位需要裁员。要与我协商解除合同，我不同意。如今公司要和我解除合同，原因是公司的组织架构整合，要与我协商解除合同，我不同意。
合同纠纷
2019-05-31 19:53
人浏览
共3位律师解答
-
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。
二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。 -
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
实习期间不算入正式工作时间。 所以8-12有4个月。赔偿半个月的月工资，详见如下： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。 另外为提前30天通知本人，公司应再当赔偿一个月的月工资作为经济补偿。
平台荆门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
如今公司要和我解除合同，原因是公司的组织架构整合，要与我协商解除合同，我不同意。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在看
相关知识推荐
-
公司倒闭股东要赔钱吗
#公司企业人浏览
-
我在公司工作了20年，现在和公司解除合同是因为公司的组织结构合并了，所以没有我的职务需要裁员。 和我协商解除合同，我不同意。
-
如今公司要和我解除合同，原因是公司的组织架构整合，要与我协商解除合同，我不同意。立即咨询当前6,716位律师在线
-
公司单方未协商将员工调岗辞退
#员工新知人浏览
-
我在公司工作了20年，现在和公司解除合同是因为公司的组织结构合并了，所以没有我的职务需要裁员。 和我协商解除合同，我不同意该怎么解决
-
员工不同意调岗公司能否解除劳动关系？
#解除劳动关系人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期最后一个月组织架构变动，单位要求协商辞退。不想协商，如何打官司
-
公司单方变更我职位被拒，现在想辞退我怎么办？
#解雇裁员人浏览
-
您好，目前我由于公司组织架构调整，让我去其他地方任职，我不同意，现在公司希望我离职。
-
跟我协商要我离职，所以我不同意。公司代表说，如果我不同意N+1，就给我降薪降职，？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
要降薪裁员先与职代会协商
#解雇裁员人浏览
-
如今公司要和我解除合同，原因是公司的组织架构整合，要与我协商解除合同，我不同意。
-
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗？
#解雇裁员人浏览
-
因公司组织架构调整，我想要求公司辞退，要我自己提离职。该怎么处理
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
丈夫要求解除合同 妻子必须被公司裁员？
#解除合同人浏览
-
公司部门解散，调岗不同意，让公司辞退，公司不同意，是自己不同意，要自己辞职，有没有用？
-
发律师函要多少钱
#争议解决人浏览
-
公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司强制调岗，我与公司协商解除合同，公司不同意，我可以不去新岗位吗？并要公司支付经济补偿金
-
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
#合同纠纷人浏览
-
我想和单位协商解除合同，单位不同意，现在自行给我解除合同，我该怎么办
加载中