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我加盟的养兔子，合同上写不能不经过公司允许出售兔子给他人，合同期间，我从来没出售过，兔子喂死了好多，现在刚刚才下小兔子，但是合同一年快到期了，现在公司不续签合同，说一年内没出售一只兔子给公司，合同上我有优先续约权，请问一下，现在我该怎么办合同期间，现在公司不续签合同，合同上我有优先续约权，现在我该怎么办

合同纠纷 2019-05-23 19:44 人浏览

共3位律师解答

如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

平台特邀律师
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2019-05-23 19:32

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签订连锁加盟合同时的注意事项如下：
1.注意权利与义务是否对等。每一项权利要对应一项义务，双方是平等的。
2.合同是否能执行到位，是否存在不可能执行到位的条款。
3.注意合同的几本版本是否一致。

平台法律顾问团队
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2019-05-23 19:36

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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。

法律快车咨询顾问

2019-05-23 19:44

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