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现在劳动仲裁完毕了,想要继续上诉,诉讼费是怎么计算的?

诉讼 2019-05-25 03:27 人浏览
共3位律师解答
  • 由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
    所以劳动争议必须先经过劳动仲裁
    拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉
    具体程序是:
    1、写一份起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼
    2、准备相关证据,汇总成衣一个证据清单
    3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案,多带点钱,要交受理费。
    然后就是等法院立案了
  • 中华人民共和国民事诉讼法  第二节 审理前的准备  第一百一十三条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。  被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。
    被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。  第一百一十四条 人民法院对决定受理的案件,应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务,或者口头告知。
      第一百一十五条 合议庭组成人员确定后,应当在三日内告知当事人。  第一百一十六条 审判人员必须认真审核诉讼材料,调查收集必要的证据。  第一百一十七条 人民法院派出人员进行调查时,应当向被调查人出示证件。
      调查笔录经被调查人校阅后,由被调查人、调查人签名或者盖章。  第一百一十八条 人民法院在必要时可以委托外地人民法院调查。  委托调查,必须提出明确的项目和要求。
    受委托人民法院可以主动补充调查。  受委托人民法院收到委托书后,应当在三十日内完成调查。因故不能完成的,应当在上述期限内函告委托人民法院。  第一百一十九条 必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当通知其参加诉讼。

  • 1、如果上诉后,上诉人未在规定时间交纳上诉费用的,法院应按自动撤回上诉处理,而否按驳回上诉处理。
    2、如果法院应按自动撤回上诉处理的,应该由法院制作民事裁定书,来裁定按上诉人撤回上诉处理,该裁定书送达后即生效。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十条一审宣判时或者判决书、裁定书送达时,当事人口头表示上诉的,人民法院应告知其必须在法定上诉期间内递交上诉状。未在法定上诉期间内递交上诉状的,视为未提起上诉。虽递交上诉状,但未在指定的期限内交纳上诉费的,按自动撤回上诉处理。
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