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工资公司拖欠3 4个月，前面交押金5000 每个月6 7 8月元的提成工资不给，几次要工资无果，选择压他货款钱，上个月25号就给他说了，对账，该他的给他，多一分我不拿，该我的还欠我一千多块钱，问他怎么处理，他说让我把钱给他，他已经把合同复印件交给他的法律顾问了，合同上签的每月20号结清，到现在他们公司人都说自己的工资11月份都没结比我的钱多，我担心钱给了，他不退我押金和提成工资，每月没有保底工资，他说够5000块钱就够起诉了，他连压带欠有8000多欠我。想咨询一下律师，谢谢！工资公司拖欠3 8月元的提成工资不给，多一分我不拿，问他怎么处理，他不退我押金和提成工资

劳动纠纷 2019-06-09 11:41 人浏览

共2位律师解答

具体情况具体分析，例如，公司欠钱不还，如何追讨债务？
1、协商
遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。
2、请求支付令
支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
法院向债务人发出支付令是有一定条件的：
（1）请求债务人给付金钱或有价证券；
（2）请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；
（3）债权人与债务人没有其他债务纠纷；
（4）支付令能够送达债务人。
3、起诉
如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。

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2019-06-09 11:36

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婚后共同财产一般平均分配的。
1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
2，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时，如果你们有存款，那么需要对存款进行分割。你的工资如果已经花完，并无剩余，对方无权以工资清单要求划分工资，有工资清单并不能证明一定就有工资，对方的主张不能成立。
3，如果你有工资支出的发票，或者个人使用，或者用于家庭支出，本来就只有四五千元，数额不大，如果有发票则尽量收集。但是一般情况下这个数额较小，没有争议的必要。
4，你可以和对方协商，告知对方你已经全部使用这笔工资，已经没有剩余的，无从分割。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-09 11:41

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