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终止劳动合同通知下发后已确定终止日期。公司后续又发一张因笔误要改终止日期的通知,原通知还有法律效力

合同纠纷 2018-08-02 13:11 人浏览
共3位律师解答
  • 定金合同生效后有什么法律效力:  
    (1)定金是主合同成立的证据,交付定金的书面证明可以证实主合同的存在。  
    (2)定金合同生效后任何一方不得擅自变更或解除合同,除非使双方协商一致并达成书面协议。  
    (3)定金于合同履行后,应当抵作价款或者收回。  
    (4)当事人不履行合同时须承受定金罚则,既交付定金一方违反合同所付定金不予返还,收受定金的一方违反合同应双倍返还定金。
  • 劳动合同中存在笔误,用人单位和劳动者可以协商确认后进行更改,更改应采用书面形式;也可以双方协商一致重订立合同。
  • 劳动合同与员工手册都具有法律效力,前提是内容不违反国家法律法规。  一般关于员工纪律、操守等方面的规定,两者效力是一样的。如果是个人工资待遇方面的规定,那只有劳动合同上的有法律效力,员工手册上减少员工待遇的规定无效,增加待遇的规定(比如奖金等)在发生纠纷时也只能作为参考。
    当两者规定有冲突时,应以劳动合同为准,因为劳动合同具有针对性,是对劳动者个人的约束,所以特殊应优于一般。
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