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本人与雇主属于被雇佣关系，雇主负责接送我上下班，一次送我回家途中，我乘坐雇主的车发生车祸，导致卧床不起，至今不知道道何时痊愈，至少100天，请求赔偿，但是雇主现在没钱，问怎么起草一份赔偿合同，是具有法律效力的本人与雇主属于被雇佣关系，我乘坐雇主的车发生车祸，请求赔偿，问怎么起草一份赔偿合同，是具有法律效力的

劳动纠纷 2019-05-26 11:39 人浏览

共4位律师解答

饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
　　饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
　　醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
　　饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
　　中华人民共和国刑法修正案
(八)
　　(2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)
　　
二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条，作为第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

劳动纠纷律师团队
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2019-05-26 11:17

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民事责任无力支付赔偿款时，一般由原告申请强制执行。
法院会强制执行被告的可执行财产，拍卖后充当赔偿款。
经法院强制执行，被告确实无可执行财产，可由法院中止执行，待被执行人有执行能力后可随时再恢复执行。
　　《民事诉讼法》
　　第二百五十六条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
　　
（一）申请人表示可以延期执行的；
　　
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
　　
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
　　
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
　　
（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。
　　中止的情形消失后，恢复执行。
　　第二百五十四条人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

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2019-05-26 11:23

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《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
根据以上规定，如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担。

法律快车咨询顾问

2019-05-26 11:27

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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

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2019-05-26 11:39

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