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你好，我是门头沟居民，我们这里棚户区改造，去年和拆迁办签订了拆迁补偿协议，说是给3个两居室和钱款，今年他们换了个拆迁公司，说以前那个协议无效，要我们重签现在给的条件是2个2居一个1居，我没同意，他们这种做法我接受不了，我该怎么办，求答复，谢谢。我们这里棚户区改造，去年和拆迁办签订了拆迁补偿协议，说以前那个协议无效，我该怎么办

拆迁补偿 2019-06-12 21:18 人浏览

共4位律师解答

拆迁补偿协议无效的后果是自始无效。即恢复到原来的状态。对于补偿，依据法律规定，可以自由选择置换补偿，也可以选择货币补偿。置换补偿，不低于一比一的比例。货币补偿则不低于周边新建的同用途的商品房的市场价。

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2019-06-12 20:51

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我国《仲裁法》第17条规定，有下列情形之一的，仲裁协议无效。　　
一、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。　　提请仲裁争议范围应属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷，否则，仲裁协议无效。如约定婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷或者依法应由行政机关处理的行政争议由仲裁处理，则超出了法律规定的仲裁范围，仲裁协议无效。　　
二、无民事行为能力人或限制行为能力人订立的仲裁协。　　有效的仲裁协议，必须是具有订立仲裁协议行为能力的当事人订立的，行为能力是公民实施有效法律行为的能力，行为能力中最常见的是订立合同的能力。无民事行为能力人完全没有民事行为能力，这种人指不满10周岁的未成年人和不能辩认自己行为能力的精神病人，他们不具有独立地订立仲裁协议的行为能力，所以他们订立的仲裁协议无效。限制民事行为能力人具有限制的民事行为能力，这种人指10周岁以上的未成年人和不能完全辩认自己行为的精神病人，他们虽然在一定范围内可以自主地独立地进行民事活动，但也不具有订立仲裁协议的行为能力，因而他们订立的仲裁协议也属效。　　
三、—方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。　　一方采取胁迫手段，迫使对方在违背真实意思的情况下所订立的仲裁协议，这样作出的意思表示是不真实的，它违背了仲裁意思自治的原则，因而协议是无效的。　　上述三种情况是仲裁协议无效的情况。　　对于仲裁协议不完整、不明确的如何确定其有效无效，则要根据仲裁协议的具体情况处理。一般来说，仲裁协议有了主要的内容但不完整，没有上述三种认定无效的情况的，可以认定有效，但通常需补充完整后才能提交约定的仲裁委员会进行仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-06-12 20:54

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拆迁协议签订的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，签订房屋拆迁补偿协议常识有哪些?
　　
1、房屋拆迁补偿协议的内容
　　
（1）拆迁补偿方式，货币补偿金额及其支付期限；
　　
（2）安置用房面积、标准和地点；
　　
（3）产权调换房屋的差价支付方式和期限；
　　
（4）搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限；
　　
（5）搬迁补助费和临时安置补助费或停产停业损失费发放标准和支付方式；
　　
（6）违约责任和争议解决的方式；
　　
（7）当事人约定的其他条款。
　　
2、协议的生效条件
　　房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名，协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。
　　拆迁非出租房屋，拆迁人与被拆迁人签订协议；拆迁出租房屋，拆迁人应与被拆迁人、房屋承租人签订协议。
　　
3、协议必须公证
　　这里需要说明的是，拆迁房屋拆迁管理部门代管的房屋所订立的拆迁补偿安置协议书必须经公证机关公证，即实行强制性公证。通过公证，保证拆迁补偿安置协议内容的真实性和合法性，有利于消除被代管人对协议的疑虑。
　　
4、协议的法律效力
　　房屋拆迁补偿安置协议是具有法律效力的文件。表现在其权利依法产生后受到法律的保护；其义务依法产生后，则受到法律的强制。其次是依法订立的协议必须认真恪守，当事人任何一方均无权擅自变更或解除。再就是在履行协议中发生纠纷，协议条款便是解决纠纷的主要依据。

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2019-06-12 21:18

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根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位以此为由解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

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2019-06-12 21:05

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