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和同事拌嘴打架了。都是轻伤算刑事案件吗？

离婚 2019-07-24 18:02 人浏览

共4位律师解答

打架斗殴如果伤情鉴定一方为轻伤及以上，那么得立刑事案件，不可调解，由检察院起诉。不过对于这类轻伤害案件，法院基本以调解为主，最多判个拘役吧。
大体上处理打架问题基本就是这样，但是没有一模一样的案例，所以也没有绝对一样的处理方法和结果，同样的因纠纷引起的打架，有的可能几句话就调解掉了，有的会相当麻烦，最后变成所谓的上访人员。

法律快车咨询顾问

2019-07-24 17:36

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根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；......”
打架是一种故意行为，不符合上述三项的规定，因此，不能认定为工伤。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则。

平台特邀律师
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2019-07-24 17:40

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通常情况下，关于精神病人打架的问题，不能够一概而论，需要结合实际情况来进行确定，如果在发病期间（要经鉴定）不承担法律责任，但其监护人要承担赔偿责任。
如果不在发病期间，应承担刑事责任及民事赔偿责任。
因此具体来说，发病期内是不会被追究责任的，但是如果不在发病期，则会被依法起诉追究相关的责任。

平台法律顾问团队
官方

2019-07-24 17:59

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　　轻伤构成了故意伤害罪，《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。

民事法律律师团队
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2019-07-24 18:02

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