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您好！在工地上班过程中，中手指被钢管压骨折，伤势严重，请问公司应该负哪些赔偿责任？

刑事辩护 2019-05-29 09:11 人浏览
共4位律师解答
  • 手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：
    　　依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
    　　
    （一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
    　　
    （二）缺失半个指节；
    　　
    （三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
    　　
    （四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
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    官方

    2019-05-29 08:46

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  • 根据工伤鉴定标准（十级标准）（GB/T16180—1996）第十级工伤第14条，身体各部位骨折愈合后无功能障碍，为十级工伤。
    　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-05-29 08:51

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  • 各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
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    2019-05-29 09:11

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  • 上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
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    2019-05-29 08:56

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