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两人喝酒互殴,一人轻伤,一人重伤,是重伤的先拿刀子捅的轻伤的,责任怎么算,如果要打官司,重伤会得到赔偿吗一人轻伤,是重伤的先拿刀子捅的轻伤的,责任怎么算,如果要打官司,重伤会得到赔偿吗

刑事辩护 2019-06-28 14:32 人浏览
共4位律师解答
  • 互殴轻伤涉及的情况较多,例如,故意伤害他人身体致轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任。  相关规定:  《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
  • 故意伤害致一人轻伤一级的,可以在一至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点;致一人轻伤二级的,可以在六个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。具有下列情形之一的,可以增加相应的刑罚量:
    (1)每增加轻微伤一人,增加一个月至二个月刑期;
    (2)每增加轻伤一人,增加三个月至六个月刑期;
    (3)其他可以增加刑罚量的情形。
    故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。
  • 根据我国法律的有关规定,因为轻伤被依法进行刑事拘留的情况下,满足法律规定的条件并依法办理相关手续后,可以取保候审,如果民事部分赔偿,都不以判缓刑。民事部分未赔,三年以下有期徒刑。
  • 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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