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对方刹车失灵??撞了我的车??当时协商好对方出钱给我修车??也立了协议??车修了几天因为换零件??对方又不想出钱??现在出现争执??怎么办??能申请事后处理吗

交通事故 2019-06-08 12:58 人浏览
共4位律师解答
  • 如果造成误工的需要误工费,没有其他损害,不能要求赔偿。
      发生交通事故后,就车辆的维修问题,可以由双方当事人进行协商处理,选定修车单位,进行维修,出具修车单以及修车发票。如果协商不成可以去法院起诉赔偿,也可以提前修复后依据发票,修车单主张权利,也可以直接申请鉴定机构就车辆的维修费用进行鉴定。
      误工费赔偿方法:
      
    1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
      第4条第2项误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
      
    2.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》
      第143条受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
  • 《交通法》第五章第七十条:在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
    有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:
    (一)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;
    (二)驾驶人无有效机动车驾驶证的;
    (三)驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的;
    (四)发生《中华人民共和国》第七十条第二款规定的交通事故,当事人对事实或者成因有争议的;
    (五)当事人不能自行移动车辆的;
    (六)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。
  • 只要的工作单位是由于原公司工作需要调动的,就必须把以前的工龄计入的。如是劳动者辞职换单位,到新工作单位当然不能把原工龄计入其中了,如果本单位人劳以上级没有下发按照新的带薪年休假规定执行的为由,拒绝执行新的规定,到当地劳动部门举报。
  •  发生交通肇事,报警的同时,向自己车辆投保的保险公司报案。交通部门出具责任认定书后,3-5个工作日,对方不起诉,申请财产保全查封车辆,就可以到交通部门提车。
      法律依据 《道路交通事故处理程序规定》
      第四十四条 检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
      对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆,经公告三个月仍不来接受处理的,对扣留的车辆依法处理。
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