问答详情

当天A和其女友在出租屋准备休息.其前男友B叫睡在一楼的房东使其女友离开房间后闯入房间用砖头砸伤A的头部.出血过多.头部缝合8针.下巴缝合4针.多处软组织挫伤.事后打人者B将A送去医院后离开.报警后民警不管.至今医药费和损失无法报回。当天A和其女友在出租屋准备休息.其前男友B叫睡在一楼的房东使其女友离开房间后闯入房间用砖头砸伤A的头部.出血过多.头部缝合8针.下巴缝合4针.多处软组织挫伤.事后打人者B将A送去医院后离开.报警后民警

公司企业 2019-05-28 12:26 人浏览
共4位律师解答
  • 经鉴定构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可提起刑事附带民事诉讼。根据法律规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼,依法要求被告人承担民事赔偿责任。
    人民法院审理民事附带诉讼,适用民事诉讼法的相关规定,可根据双方的过错责任经过协商和调解确定赔偿数额。《刑事诉讼法》第九十九条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
    被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
      如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
  • 公安机关应该给予罚款、拘留等行政处罚。
    中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条:
    殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  • 因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。

  • 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
    2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数=
    3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。 计算:本人工资X9=
    4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照上海的标准,各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台长沙律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中