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因工作性质，我们几个为企业打架。致使对方一个轻伤，由于企业对受害方进行了经济补偿，我们在宝安看守所拘押了五个月，判刑一年，缓刑两年，刚出来时企业负责人口头承诺会对我们进行经济赔偿，过后，又说不再赔偿，对于我们这种情况，我们是否可以要求企业对我们进行赔偿。谢谢。由于企业对受害方进行了经济补偿，刚出来时企业负责人口头承诺会对我们进行经济赔偿，是否可以要求企业对我们进行赔偿。

劳动纠纷 2019-07-20 00:36 人浏览

共4位律师解答

1、打架进看守所是因为涉嫌构成犯罪。　　
2、不管是判刑，还是刑事和解后免于刑事处罚，这些信息在会记录在公安信息系统。　　
3、不过，如果没有判刑，这种记录不属于犯罪记录，不会影响当事人升学、招工的。　　相关规定：《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：　　
（一）行政　　
1.治安调解协议，不予处罚决定；　　
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；　　
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；　　
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。　　
（二）刑事　　
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定；　　
2.因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决；　　
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。　　
（三）行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的，记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息；　　
（四）按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录，但有关单位根据国家规定进行查询的除外。

劳动纠纷律师团队
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2019-07-20 00:11

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　　进看守所的不一定都会判刑。刑事案件中，犯罪嫌疑人是否有罪，是否会判刑由法院以事实为根据，以法律为准绳作出判决的，如果发现无罪或可以免除刑事处罚，法院可以判决无罪。　　在法院判决之前，还有侦查阶段和审查起诉阶段，在侦查阶段，侦查机关如果查清事实后发现有无罪的、犯罪情节显著轻微的或其他可以不处罚的，可以撤销案件；在审查起诉阶段，检察机关发现案件有以上情形的，会作出不起诉决定，这样当事人也不存在判刑。

法律快车咨询顾问

2019-07-20 00:15

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1、具有刑法第七十二条缓刑适用情形的，可以宣告缓刑。积极赔偿被害人、取得被害人谅解虽然不是缓刑必备条件，但会增加宣告缓刑的可能。　　
2、《刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　
(一)犯罪情节较轻；　　
(二)有悔罪表现；　　
(三)没有再犯罪的危险；　　
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

平台法律顾问团队
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2019-07-20 00:28

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打人致轻伤,由公诉人起诉是刑事案件，刑事责任附带民事由受害人起诉，是附带民事案件，两个案件由一个法庭审理，其中民事部分是否积极赔偿，可以作为刑事量刑的酌定情节考虑，也就是说进行了人身伤害赔偿，可以适当减少量刑的刑期。
　　法院判决生效以后，附带民事原告人可以申请强制执行。

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2019-07-20 00:36

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