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劳动纠分，因对仲裁委员会裁决不服上诉，在上诉状上附加了几条当初仲裁申请时未提出的赔偿，法院工作人员为什么说只接受仲裁委员会当初仲裁的几条，如要增加附加上去的几条合法权益必须重新去申请仲裁，请问该怎么办，上诉又能起到什么作用，谢谢因对仲裁委员会裁决不服上诉，法院工作人员为什么说只接受仲裁委员会当初仲裁的几条，上诉又能起到什么作用

仲裁 2019-08-14 14:23 人浏览

共4位律师解答

对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的同时，如果案件审理结束后，公司一方或者劳动者一方对于工伤索赔的判决结果不满意的，则可以依法进行上诉，但是要符合法律规定。

平台特邀律师
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2019-08-14 14:01

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《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

综合法律律师团队
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2019-08-14 14:08

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公民与行政机关就赔偿数额产生争议的，对赔偿数额不服的，接下来公民可以积极提起行政诉讼解决。这里注意的是，行政争议中，行政诉讼纠纷由行政机关举证，不过在行政赔偿争议中有例外规定，即原告应当对被诉具体行政行为造成损害的事实提供证据，并且被告有权提供不予赔偿或者减少赔偿额方面的证据。

法律快车咨询顾问

2019-08-14 14:17

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申请劳动仲裁的程序：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉。

平台法律顾问团队
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2019-08-14 14:23

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