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工伤除了医疗费用报销外，受伤部位有赔偿吗？比如五官方面

工伤赔偿 2019-06-12 17:08 人浏览

共4位律师解答

报销医疗费应携带资料
1、工伤职工身份证复印件；
2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书；
3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》；
4、费用票据原件；
5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章；
6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方（门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章），检查单等。

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2019-06-12 16:42

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1、根据相关法律法规，你肯定是要赔偿的；具体法律，职工应该享受以下待遇：【住院待遇】 {医院}医疗费、伙食费、护理费、停工留薪工资【鉴定级别后】评完残支付职工【一次性伤残补助金】等他离职后你公司应该支付【一次性医疗补助金、一次性就业补助金】备注：如果你司有给工人购买社会保险，其实你只需支付，职工医疗期的工资、和离职后的就业补助。如果没有购买社会保险以上所有费用都有你司赔偿。只是职工享受“社会保险福利权”。

法律快车咨询顾问

2019-06-12 16:46

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医疗报销需要准备的资料有哪些？报销依据，分四种情况：
1.在市内医疗保险定点医院住院的报销，由定点医院出具证明，说明没有在医院刷卡记账的原因。
2. 外地转诊报销，提供经过审批的外地转诊单。
3. 异地安置报销，提供经过备案的异地安置表。
4.急诊住院须由单位出具证明，说明何种情况下、由于何种原因导致急诊住院。

民事法律律师团队
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2019-06-12 16:58

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工伤鉴定赔偿标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。

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2019-06-12 17:08

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