公司要求强制加班 我不加 然后算我旷工一天 扣我三天工资 我需要怎么解决
劳动纠纷
2019-06-11 15:03
人浏览
共2位律师解答
-
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
平台广元律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司要求强制加班 我不加 然后算我旷工一天 扣我三天工资 我需要怎么解决
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
迟到2个小时算旷工一天，公司有规定无故旷工一天扣三天工资加旷工一天工资，这样合法么
-
公司要求强制加班 我不加 然后算我旷工一天 扣我三天工资 我需要怎么解决立即咨询当前4,846位律师在线
-
春节加班工资怎么算,被迫加班可以拒绝吗
#加班费人浏览
-
我旷工两天，公司要扣我六天工资还有扣我五天假期而且工资这样和法吗
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我十一国庆公司规定加班加点我不加，因而以旷工扣我薪水合理合法吗
-
员工不愿意加班能否扣工资
#工资人浏览
-
你好，我在工厂旷工一天算我矿三天扣10天工资合法吗
-
我旷工一天扣我三天工资我该怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
#工资人浏览
-
晚上加班旷工扣三天工资合法不
-
休息日加班工资如何计算？旷工多久会被开除？
#加班费人浏览
-
我旷工XX公司要扣我三天的工资这合法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工不加班能扣工资吗
#加班费人浏览
-
我旷工了半天他要扣我三天工资这个合法吗
-
旷工三天被开除合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
十一加班三倍工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
星期天不加班，他打我旷工扣三天工资怎么办
-
双休日加班工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我旷工一天老板扣我三天的工资怎么投诉他
加载中