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我2018年12月14日满50周岁,在企业工作,今年可以退休。单位有政策50周岁允许买断,但根据规定需要自己交一年社保金,也就是2019年12月14日才能退,如果本人不想买断,可以通过单位办理正常退休,那我买断后自己去办退休与单位办理的退休,退休金一样吗?以后涨工资一样涨吗?现在我个人交806元,单位给交2400元,如果我买断后,自己交一年的金额不足3200元,因为社保部门有规定个人交不能超过上限,那影响我正常退休金吗?为什么?可以通过单位办理正常退休,退休金一样吗?以后涨工资一样涨吗?那影响我正常退休金吗?

综合法律 2019-06-03 11:01 人浏览
共4位律师解答
  • 参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年。

    如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的,但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止。

  • 正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 办理退休手续时要带上身份证、《户口簿》、中华人民共和国社会保障卡、《就业失业登记证》和退休审批表。大部分单位都由人力资源部统一办理,办理好了把按月领取养老金的银行卡或者活期一本通存折交给退休员工。
    领取养老金的银行卡或者活期一本通存折,各地人力资源和社会保障局开户的金融机构不统一,有些是工商银行,有些是邮政储蓄银行,
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