相关知识推荐
公司是否需要为试用期内的员工购买五险一金?
在生活中,我们都知道在劳动合同期限,用人单位都有义务为劳动者购买五险一金。不过不少用人在与劳动者在试
试用期6个月还可以延长试用期吗
试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试
先试用再签订劳动合同是否合法,且试用期内不缴纳社会保险怎么办
2005年3月底,我被某公司聘用,上班后,该公司人事经理说,本公司规定对新招聘的员工试用期6个月,等
即将毕业的大学生,你了解五险一金吗?
作为刚刚毕业的大学生,你了解五险一金吗?本文全面解读我国“五险一金”的政策,让你毕业不再迷茫。在我国
签了3年合同试用期可以辞职吗
签三年合同试用期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权