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案情经过：在酒店吃饭（没有喝酒），因其中一位女生与服务人员发生纠纷，混乱中吵架双方拿起杯子互相砸，此时酒店一位服务人员恰巧来调节，杯子意外砸到她的右前额，经医院诊断约1-1.5CM伤口；当前进展：事发当晚，酒店报警，派出所工作人员询问完双方在场人员后，一口咬定是我方其中一位女生砸的，建议与对方协商赔偿；咨询问题：1,警方仅依据对方口述即认定是我方人员砸伤服务人员，这样的判定是否合理，如果不合理如何上诉？2,在警方认定我方责任后，要求双方协调解决，我方抱着息事宁人的态度，与对方协商，可对方要求赔偿15000多（包括医疗费4000多，精神损失费5000，误工费5300，以及营养费，交通费等等），这样的赔偿要求是否合理？不合理如何协商？协商不能达成一致，后面事情将会进入何种程序？如果不合理如何上诉？这样的赔偿要求不合理如何协商？协商不能达成一致，后面事情将会进入何种程序？

合同纠纷 2019-05-30 11:18 人浏览

共4位律师解答

达成调解协议后，一方不履行调解书，或者反悔的，可以向人民法院提起诉讼，法院应当予以受理，但是调解协议具有民事合同性质，可以作为人民法院裁判的根据，请求变更、撤销或者宣告无效调解协议，需要当事人能够证明调解协议具有可变更、撤销情形或者无效情形或者受害人以保险公司未参加调解且公安机关交通管理部门未作释明为由提出反悔，要求保险公司和机动车方承担赔偿责任。　　《中华人民共和国道路交通安全法》第三十四条经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。　　福建省高级人民法院民事审判第一庭关于审理人身损害赔偿纠纷案件疑难问题的解答　　
4、问：当事人在公安交通管理部门主持下达成的有关交通事故损害赔偿的调解协议，是否具有约束力？　　答：当事人在公安交通管理部门主持下达成的调解协议不具有强制执行力，但具有民事合同的性质，除调解协议存在无效或者可撤销的情形外，可以作为人民法院裁判的根据。　　济南市中级人民法院关于医疗纠纷、道路交通事故损害赔偿纠纷案件法律适用研讨会纪要
29、道路交通事故发生后，双方当事人自行和解或经公安部门调解达成协议后尚未实际履行的，一方当事人反悔并向人民法院提起诉讼，人民法院应予以受理。　　2010南京市中级人民法院关于审理交通事故损害赔偿案件有关问题的指导意见
12、当事人在公安机关交通管理部门主持下达成调解协议后，一方当事人反悔向人民法院起诉请求变更、撤销或者宣告无效的，一般不予支持，但以下两种情形除外：　　
（1）当事人能够证明调解协议具有可变更、撤销情形或者无效情形的；　　
（2）受害人以保险公司未参加调解且公安机关交通管理部门未作释明为由提出反悔，要求保险公司和机动车方承担赔偿责任的。　　
2、交通事故受害人与机动车方当事人已经公安机关交通管理部门调解达成协议，且机动车方当事人根据调解协议又向受害人出具欠条或还款计划的，受害人以该欠条或还款计划向人民法院起诉的，应作为债务纠纷案件受理。

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2019-05-30 11:02

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工伤误工费：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

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2019-05-30 11:04

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医疗费赔偿具体有如下项目：　　
1、挂号费;　　注：包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。　　
2、医药费;　　
2.1在确定医药费时，用药原则应当坚持“对症下药”，可用普通药物治疗的伤情，不用昂贵的药物。　　
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。　　
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品，属于不合理用药)。　　注：指购买药品所支付的费用。　　
3、检查费;　　
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。　　
3.2合理转院后，接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。　　注：检查费是指为确定伤情而收取的费用，包括为治疗所需和各种医疗检查费用，如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。　　
4、治疗费;　　注：即受害人接受治疗所支付的费用，如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。　　
5、住院费;　　
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。　　
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人，是否可以得到住院费用的赔偿，应从严掌握。　　注：住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。　　
6、其他费用。　　注：如器官移植、专家会诊的费用。

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2019-05-30 11:18

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第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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2019-05-30 11:17

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