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在公司上班受伤，申请工伤认定，现在工伤认定书拿到了，公司对工伤认定不服，提出行政复议，不赔偿，拖延时间。我该怎么办？申请工伤认定，现在工伤认定书拿到了，公司对工伤认定不服，提出行政复议，不赔偿，我该怎么办？

行政复议 2019-09-11 11:12 人浏览

共4位律师解答

法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
如果有异议，应该在强制执行前，向上一级人民法院提起诉讼。
如果未提，且拒不执行判决，那便是违法行为了。
如果对强制执行过程中，某个或者某些人的行为有所异议，可以向同级检察院或上级法院提出投诉。

平台法律顾问团队
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2019-09-11 10:51

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伤者职工在工伤事故后应当尽快申请工伤认定，然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
申请领取工伤保险待遇时，先与用人单位协商，协商不成的情况下，收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护劳动者的合法权益。

根据《工伤保险条例》

　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

行政纠纷律师团队
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2019-09-11 10:56

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一并提出赔偿请求的程序分为行政复议程序和行政赔偿诉讼程序;国家赔偿法第9条第2款规定:赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。对此，行政复议法第29条规定:申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求，行政复议机关对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时，应当同时决定被申请人依法给予赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-09-11 11:12

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1、申请人向市政务大厅人社局窗口申请;

2、审核申请人提交的资料(对提交材料不完整的当场退回申请人并告知补充)，受理;

3、调查、核准作出认定结论;

4、送达认定结论。

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2019-09-11 11:10

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