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我儿媳是农村户口，在城里找到一份工作，合约两年到19年底，并有五险没有一金，她单位不给发放独生子女费，村里说她有单位也不给独生子女费，怎么办。合约两年到19年底，她单位不给发放独生子女费，村里说她有单位也不给独生子女费，怎么办。

综合法律 2019-07-09 00:36 人浏览

共4位律师解答

退休职工独生子女费发放:　　
一、一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。　　符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。　　2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励，待省政府有关政策进一步明确后执行。　　
二、奖励标准　　一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。　　
三、资金来源　　持证退休人员的一次性奖励资金，按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定，在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业)，由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付，以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。

法律快车咨询顾问

2019-07-09 00:16

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目前，我国在征地补偿方面对独生子女家庭是否给予优惠补偿，在有关征地的法律、法规、规章方面都没有规定。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2002年9月1日起施行）有：
第二十八条：“地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。
”；
第二十九条：“本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
从该法可以看出对独生子女家庭的优惠政策由各地自行制定；
例如《湖南省人口与计划生育条例》第二十五条：自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：　　
从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。
夫妻双方均有工作单位的，由双方单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
　　
农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额；在划分宅基地、扶持生产、就业等方面，对独生子女家庭给予照顾。　　
有关部门和单位根据实际情况，对独生子女入托、入园、就学、就医、就业以及就业培训等方面给予优待。
　　
各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。

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2019-07-09 00:22

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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2、关于它们的缴纳比例是这样的：
（1）医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；
（2）养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%；
（3）失业保险个人缴纳1%，单位缴纳1%；
（4）工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0。8%—2。4%；
（5）生育保险个人不缴纳，单位缴纳0。9%；
（6）住房公积金个人缴纳8%—12%，单位缴纳8%—12%。

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2019-07-09 00:35

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按规定是工作单位发放独生子女费。但实际发放中，又分几种情况。
一、夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担一半；
二、一方为职工，另一方无单位或丧偶的，由职工所在单位全部承担；
三、城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决；
四、离开原单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位承担；没聘用单位且已与原单位解除关系的，按照第
二、第三项规定处理；
五、农村居民由所在地乡(镇)人民政府承担。
2002年之前，没有工作单位的农民的独生子女费由村里承担，而2002年之后的由国家统一发放。

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2019-07-09 00:36

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