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我这里情况是这样的，工资是压了两个月，然后现在辞工不批，12月份工资才给一半我是不是可以通过法律投诉老板工资才给一半我是不是可以通过法律投诉老板？你好，我这里情况是这样的，工资是压了两个月，然后现在辞工不批，12月份工资才给一半我是不是可以通过法律投诉老板。是不是可以通过法律投诉老板工资才给一半是不是可以通过法律投诉老板？是不是可以通过法律投诉老板。

劳动纠纷 2019-06-07 14:07 人浏览

共2位律师解答

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者要提交能证明劳动关系的证据，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；?
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-07 14:02

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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工，同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者，劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。

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2019-06-07 14:07

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