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请问，我是买断工龄的，到了退休退休证丟了怎么为，

劳动纠纷 2019-05-29 21:35 人浏览
共2位律师解答
  • 工龄不属于法定术语，应当为“经济补偿金”。
    2、赔偿标准是：
    （1）2008年1月1日之前，按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数（满一个月不满六个月的，计算为
    0.5年；满六个月不满12个月的计算为1年）；
    （2）2008年1月1日之后，按照离职前12个月平均工资计算月收入×实际工龄年数（满一个月不满六个月的，计算为
    0.5年；满六个月不满12个月的计算为1年）
    （3）2008年1月1日之后，若离职前12个月平均工资高于当地市平均工资三倍的，直接按照三倍标准计算。
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    2019-05-29 21:26

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  • 买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的，男六十，女工人五十，女干部五十五。
    　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
    　　
    （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
    　　
    （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
    　　
    （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-05-29 21:35

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