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我在厂里上了8个月班了，进厂体检的时候听力没有问题，我那个岗位是噪声职业健康危害岗位，体检结果出来了，不能从事该工作，岗位禁忌症，厂里有赔偿责任吗？我那个岗位是噪声职业健康危害岗位，体检结果出来了，不能从事该工作，岗位禁忌症，厂里有赔偿责任吗？

劳动纠纷 2019-06-27 13:05 人浏览

共2位律师解答

如果业主的东西交给物业保管，双方有委托保管协议书，那么物业保管不好，损害了，那物业要根据保管合同承担责任。如果业主并没有把东西交物业保管，也没有签保管协议书，那东西损害了，和物业的关系不大。
除非你能证明物业服务小区过程中有失误，且这个失误跟你东西损坏有直接关系，否则物业没责任。
　　物业不是为某一个具体业主服务的，更不是为具体业主看守财产的，物业的主要任务是维护小区公共秩序，保洁，维护设备设施正常运转等等。

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2019-06-27 13:01

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因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。
对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

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2019-06-27 13:05

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