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交通肇事造成我岳母一级伤残和完全护理依赖，但护理人数双方有争议。请问法院应判几人护理

交通事故 2019-06-18 16:40 人浏览
共2位律师解答
  • 交通事故引发的工伤如何认定
    (一)认定条件：
    上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
    在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
    1、上下班的规定时间;
    2、上下班的必经路线;
    3、无本人责任或非本人责任;
    4、机动车事故。
    上诉四点必须同时具备，缺一不可。
    (二)申请时限：
    1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
    2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
    (三)受理部门：
    各统筹地区的社会保障局。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-18 16:32

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  • 交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中，发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故，承担事故相应责任的情形
    交通肇事者将会承担相应的民事责任或刑事责任：
    1、民事责任
    公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
    2、刑事责任
    刑法第一百三十三条　违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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    2019-06-18 16:40

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