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我女儿8月27日因心脏粘液瘤引起了脑梗,至今已有六个半月,最近一直在康复,女婿因为一些小事想放弃对老婆的治疗并有离婚意向,提出一、自乙接老婆回家,给她家庭运动,二、我接回家给我四千元包括全部费用,这合理吗?还有我女儿的工资卡有权要回来吗?我接回家给我四千元包括全部费用,这合理吗?还有我女儿的工资卡有权要回来吗?

离婚 2019-06-21 15:51 人浏览
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  • 单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    协商不成的,可以申请劳动仲裁解决
  • 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
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我接回家给我四千元包括全部费用,这合理吗?还有我女儿的工资卡有权要回来吗?
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