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我是一名劳务派遣工,现在我的劳务公司要和别一个劳务公司合并重组并注销,那我不签转别一个劳务公司,我现在的劳务公司是不是应该赔偿我?我是一名劳务派遣工,现在我的劳务公司要和别一个劳务公司合并重组并注销,是不是应该赔偿我?

合同纠纷 2019-06-09 20:58 人浏览
共3位律师解答
  • 公司符合以下条件之一,可申请注销:
    1、公司被依法宣告破产;
    2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现;
    3、公司因合并、分立解散;
    4、公司被依法责令关闭。
    如果你以后不打算再开公司的话,事实上你无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。
    另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的前提是,3年内将不再有资格成为公司法人,3年后才可恢复正常。
  • 重组是指企业制定和控制的,将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为。属于重组的事项主要包括:
    ①出售或终止企业的部分经营业务;
    ②对企业的组织结构进行较大调整;
    ③关闭企业的部分营业场所,或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。
    重组还包括股份分拆、合并、资本缩减(部分偿还)以及名称改变。

  • 1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
    2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
    3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。
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