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您好,我是一个工程的项目经理,下面工人告我不付工资,但是我和他没有劳动合同,在县级法院开庭审理,我没到场,然后判我付工资,我向上级法院提出上诉,上诉判撤销一审判决,发回重申,还有一个案件也是这个,两个人分别告的我,我上诉两个人,有一个我到庭了,中级法院判撤销一审判决,还有一个人我因为事情没到上诉判决庭,民事裁定判我维持一审判决,两个事情是一模一样的,一个判了撤销一个判了维持,已经是终审判决了,我还可以像法院提出再审么下面工人告我不付工资,但是我和他没有劳动合同,我向上级法院提出上诉,还可以像法院提出再审么

合同纠纷 2019-07-07 13:57 人浏览
共1位律师解答
  • 有两种可能:
    1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;
    2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
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