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去年我分包了一个小工程给一个包工头,工程很小,就1万块钱,就没有跟包工头签合同,后来那个工程包工头找了2个小工跟他自己一共3个人去干了,包工头带干活,2个打杂,结果出了个事情,包工头违章作业用手磨机割东西的时候把正在扶管的小工搞伤了,磨片打了出来把小工的一只眼睛打坏了,现在小工被鉴定为8级伤残,小工现在去法院告我去了,我该怎么做?8级伤残一般大概多少钱?去年我分包了一个小工程给一个包工头,现在小工被鉴定为8级伤残,我该怎么做?8级伤残一般大概多少钱?

劳动纠纷 2019-06-20 13:27 人浏览
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  • 按照《工伤保险条例》第十四条规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过错责任。
    即不论当事人在主观上有没有过错,都应当承担相应的法律责任,因此当事人不会因为工伤事故中存在过错责任而免除全部或部分的工伤责任,同时,员工违章操作亦不免除企业应当承担的工伤赔偿责任
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