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17年9月份去公司直播 当时我未满18周岁签了3年的合同 后来因公司让我停止直播并切因为自己同在公司的主播女朋友停止直播 后来我也照做了 再后来 公司新来了一家分公司 让我签订5年的合同 当时压了我工资没发给我 没办法签了 但是后来发现自己被骗了 公司上面还有公会 公会都发下来的钱并没有全部的发到我的手里 公司现在 上面是上面 我们是我们 公司规定什么的 怎么办我停止直播并切因为自己同在公司的主播女朋友停止直播 后来我也照做了 再后来 公司新来了一家分公司 让我签订5年的合同 当时压了我工资没发给我 没办法签了 但是后来发现自己被骗了 公司上面还有公会 公会都发下来的钱并没有全部的发到我的手里 公司现在 上面是上面 我们是我们 公司规定什么的 怎么办?17年9月份去公司直播 当时我未满18周岁签了3年的合同 后来因公司让我停止直播并切因为自己同在公司的主播女朋友停止直播 后来我也照做了 再后来 公司新来了一家分公司 让我签订5年的合同 当时压了我工资没发给我 没办法签了 但是后来发现自己被骗了 公司上面还有公会 公会都发下来的钱并没有全部的发到我的手里 公司现在 上面是上面 我们是我们 公司规定什么的 怎么办。怎么办我停止直播并切因为自己同在公司的主播女朋友停止直播 但是后来发现自己被骗了 公会都发下来的钱并没有全部的发到我的手里

综合法律 2019-08-07 14:02 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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