本人在公司做了8年，3月9日正式书面辞工，说好了4月1号必须走，现在单位一拖再拖，找不到人为理由，要我继续做，请问一下我要怎么办，本人打算月底发完工资直接自离本人在公司做了8年，3月9日正式书面辞工，请问一下我要怎么办，本人打算月底发完工资直接自离
劳动纠纷
2019-06-07 14:54
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5种自动离职有补偿
这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 -
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
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