问答详情

试用期结束前两天口头提出辞职，公司不同意，以交接工作为由要求再待一个月或招到人再走，协商未果，今天试用期已过一天，公司要求我先签转正合同再签辞职报告，怎么办？未签转正转正合同但早已签劳动合同要多久才能辞职试用期结束前两天口头提出辞职，怎么办？未签转正转正合同但早已签劳动合同要多久才能辞职

合同纠纷 2019-07-19 13:54 人浏览

共4位律师解答

试用期的员工有必要依照《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写试用期辞职报告。第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台特邀律师
推荐

2019-07-19 13:31

咨询我
试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。

平台法律顾问团队
官方

2019-07-19 13:35

咨询我
根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-07-19 13:41

咨询我
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。
这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

合同纠纷律师团队
推荐

2019-07-19 13:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台汕头律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

汕头律师汕头合同纠纷律师汕头找律师

潮阳区律师金平区律师南澳县律师潮南区律师澄海区律师龙湖区律师濠江区律师

汕头合同违约纠纷律师汕头合同审查律师汕头借款合同律师汕头买卖合同律师汕头租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 汕头问答 > 汕头问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟