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您好，在4S店看车，交了订金，但没有签合同，现有由于一些原因暂不购买了，是否可以将订金退回？

合同纠纷 2019-06-21 22:34 人浏览
共2位律师解答
  • 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。
    　　《劳动合同法》　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2019-06-21 22:31

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  • 离婚前签订的协议没有进行过公证，离婚前签订的离婚协议书无论是否公证都不会发生法律效力，在夫妻双方依据该离婚协议书办理离婚手续后，该离婚协议书才对双方发生法律效力。
    　　离婚协议书是否有效可以从以下几点确定：
    　　第一，离婚协议书是否双方真实意思表示，是否存在欺诈，胁迫等情形；
    　　第二，离婚协议书中的内容是否违反国家法律规定，是否侵害第三人合法权益；
    　　第三，夫妻双方依据该离婚协议书办理协议离婚手续。
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    2019-06-21 22:34

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