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在北京交的社保,后来去深圳工作了,社保一直没有转过来有什么影响吗?现在还可以转过来吗?需要什么手续

劳动纠纷 2019-07-22 18:24 人浏览
共3位律师解答
  • 根据我国法律规定,一般情况下,拿着劳动仲裁判决书可以办理社保转移
    1,劳动仲裁一般都受理社会保险争议,但是对社会保险争议的范围界定不一致。
    2,有的省只受理不缴纳保险造成不能享受待遇的争议;有的省份将保险缴纳也纳入受理范围。
    但各省份一般只支持社会保险正常缴费请求,对补缴请求支持的较少。
  • 一,个人转移社保关系的,手续和资料可以参照如下办理:  1,需要的资料:带上当的户口本、社保卡,去户口迁出地的社保部门,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。
    )和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);  2,个人办理保险关系的转移手续:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社保卡,到相关的人才服务中心办理。
    社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。  二,社保续交的方式,可以参照如下办理:  1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。
    可以办理社会保险关系接续手续;  2,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

  • 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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