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我在公司工作1个半月，现在无故辞退，有什么补助。

劳动纠纷 2019-07-12 19:45 人浏览
共2位律师解答
  • 无故辞退，应赔偿员工补偿金，工作年限不满一年的按照一年算，即一个月工资。
    你可以与公司协商，看看公司能完成上面几点，自己觉得差不多了就可以了。如果去劳动局投诉，则需要出示自己的证据，如工资条、出勤记录等一些工作证明。
    去当地劳动局投诉，你可以查一下。劳动合同没有试用和正式两种之说，这两项是写在一个合同中的。物证记录肯定要，光有人证也不行啊。你可以咨询当地的劳动局，他会告诉你需要哪些材料。
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    官方

    2019-07-12 19:41

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  • 公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁
    用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
    （一）因确认劳动关系发生的争议
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2019-07-12 19:45

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